1. Ana Sayfa
  2. Ekonomi
  3. Kısmi Emeklilik Maaşı Ne Kadar?

Kısmi Emeklilik Maaşı Ne Kadar?

Kısmi emeklilik maaşı ücretleri hizmete başlama durumuna göre değişmektedir. Kısmi emeklilik maaşı ne kadar, şartları nelerdir? Kısmi emeklilik hakkında merak edilenlere bakabilirsiniz.

Kısmi Emeklilik Maaşı Ne Kadar?

Kısmi emeklilik maaşı ücretleri 2000 yılından önce ya da 2000 yılından sonra hizmete başlama durumuna göre değişmektedir. 2000 yılından önce hizmete başlayanların maaşı sonrasında başlayın maaşlarından daha yüksek olduğu görülmektedir.

Hizmet başlangıcı 31.12.1999 yılından önce ise 3600 gün sonunda alacağı ortalama maaş miktarı 1400 ila 1600 TL arasındadır. Hizmet tarihlerinin bir kısmı 31.12.1999 yılından önce bir kısmı 01.01.2000 yılından sonra ise 3600 iş günü sonunda alacağı kısmi emeklilik maaşı ortama olarak 1200-1400 TL arasındadır. Hizmete başlama tarihinin bir kısmı 01.01.2000 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ve sonrasında ise ortalama maaş miktarı 1000 ila 1200 TL arasındadır. Hizmet tarihi 2008 yılından sonrasında ise 3600 iş günü sonunda ortalama 800- 1000 TL maaş almaktadırlar.

Kısmi Emekli Olmak İçin Şartlar Nelerdir?

Kısmi emekli olmak için gereken şartların en önemlisi 08.09.1999 yılından önce işe başlanmış olması gerekir. Bunun haricinde üç tane daha şartı bulunmaktadır. Bunlar:

  • 3600 gün prim ödenmesi yapılmış olması gerekir.
  • Yaş şartı tamamlanmış olması gerekir. Bu kural erkekler için 55 yaş, kadınlar için 50 yaş olarak belirlenmiştir.
  • En az 15 yıl çalışmış olmak gereklidir.

3600 iş günü prim ödendikten ve yaş şartı uyduğu durumlarda kısmi emekli olarak emekli olurlar.

Kısmi Emeklilik Maaşı Kimlere Verilir?

Kısmi emeklilik maaşı, hizmet süresi başlangıcı 8 Eylül 1999’dan önce olan ve 3600 iş günü prim ödemesi yapılmış çalışanlara tanınan erken emekli olma durumudur. 30 Nisan 2008 gününe kadar olan zaman diliminde iş başlangıcında bulunanlar 4500 iş günü prim ödemesine tabii tutulurlar. Bu süre zarfında çalışanlar da kısmi emeklilik durumundan yararlanmaktadırlar.

Kısmi Emeklilik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Kısmi emeklilik maaş hesaplaması, normal emeklilik dediğimiz emeklilik durumunda olan kişilerin 3600 iş günü prim ödemelerini kullanarak yaptıkları emeklilik maaşı hesaplaması durumudur.  Böylece normal emeklilik maaş prim ve gün sayılarının vermiş olduğu maaş miktarı üzerinden hesaplanır. Normal maaş miktarına denk gelen prim ve iş günleri çıkartılarak ortaya çıkan maaş miktarıdır.

Maaş miktarını sorgulayabilmek için Sosyal Sigortalar Kurumu web sayfasından E-SGK kısmına tıklayarak online bir şekilde yapmak mümkündür. Burada bulunan emeklilik maaş sorgulama sayfasına girerek hesaplanabilmektedir. Maaş sorgulama sayfasında karşımıza çıkan yerleri doğru bir şekilde doldurmak önemlidir. Doğru bir şekilde doldurulduktan sonra sorgulama ya da hesaplama yazan butona basarak emeklilik maaşı dokümanlarına ulaşılır. Burada ne zaman ne emekli olacağınız ne kadar emekli maaşı alacağınız ve daha birçok bilgiye ulaşmış olursunuz.

Emeklilik Türleri Nelerdir?

Çalışma süresi, yaş ve prim gün sayısı ödemelerine göre değişen emekli olma seçenekleri bulunmaktadır. Bunlar şu şekildedir:

  • Normal Emeklilik: Çalışma süresi ve gün ödemelerine bakılmaksızın yaşın dolmasının beklendiği emeklilik durumudur.
  • Kısmi Emeklilik: Çalışma süresi, yaş ve ödenen prim gün sayısı dikkate alınır. Fakat 3600 gün prim ödendiği ve 15 yıl çalışma süresi tamamlanıp kadın ise 50 erkek ise 55 yaşında emekli olma durumudur. Prim gün sayıları 3600, 4500 ve en fazla 5400 olabilir.
  • Malulen Emeklilik: Çalışma yaşamında yaşanan aksiliklerin meydana gelmesinden oluşan rahatsızlıkların artık çalışma durumunu zora soktuğu durumlarda uygulanan emeklilik türüdür. Bu şekilde emekli olabilmek için yaşanan rahatsızlığın sigorta girişinden sonra olmuş olması gerekmektedir. Önce olanlar kabul edilmemektedir. 10 yıl sigorta süresi ve en az 1800 gün prim ödemesi yapılmış olması gerekir. Bu şartları uygunluk gösterenler malulen emekli olabilirler.